Inzicht in eigen professionele communicatie
Leidinggeven aan samenwerking in je team!
En wat als het schuurt?
/headers/seminar_1.png)
PCM basistraining Communicatie&Motivatie
Leer de verschillen in communicatiestijlen te herkennen en daar vervolgens op af te stemmen. Ervaar de tools en inzichten van PCM voor een effectieve samenwerking.
En wat als het wel schuurt.....? Dan leer je dit conflict(v)aardig op te lossen met behoud van de relatie.
Inbegrepen bij de training:
PCM Profiel, materiaal en lunch. Locatie in de buurt van Groningen.
*Prijs ex. BTW
Met het PCM-profiel bekijk je jezelf vanuit je sterke punten en voorkeuren. Met dit zelfinzicht kijk je anders naar alledaagse situaties en kun je keuzes maken die aansluiten bij je je behoeften en die helpen je dromen te realiseren.
Met dit hernieuwde zelfinzicht kun je andermans gedrag en motivatie ook ontcijferen. Kijk anders naar gedrag van jezelf en anderen, herken wat de ander nodig heeft en sluit hier op aan.
Herken de eerste tekenen van miscommunicatie en buig het om in effectief contact. Zo voorkom je misverstanden, frustratie en gebrek aan betrokkenheid. En ga je stress en bijbehorend onproductief gedrag te lijf.
PCM 1 biedt inzichten en vaardigheden om:
Beslissingen te nemen en te handelen met meer zelfbewustzijn.
Andermans gedrag te ontcijferen en effectief te communiceren.
Boost productiviteit door te begrijpen wat anderen motiveert.
Miscommunicatie vroeg te spotten en om te buigen in effectieve samenwerking.
Sterkere relaties te bouwen door echt contact te maken.
/public/689/706/636/6897066364ed9760497718.jpg)
Een goed communicatieproces is voorwaardelijk in het ontwikkelen van een professionele teamcultuur. We communiceren de hele dag en zijn daar in het algemeen ook best goed in. Toch? Of toch niet altijd? PCM helpt in het kijken en luisteren tijdens het communicatieproces. Op welke wijze zijn we in staat om de communicatie kanalen open en constructief te houden?
Bij distress ontstaat ruis en raakt de communicatie ontkoppelt. Deze signalen zijn voorspelbaar en voorkombaar. Ook als de distress langer heeft geduurd en/of ernstiger is.
In mijn werk als interim directeur kom ik regelmatig teams of collega's tegen in de (langdurige) distress. Dat betekent veelal een energielek voor de betrokkenen en een negatieve spiraal. Er wordt niet meer gewerkt aan het gezamenlijk bereiken van de organisatiedoelen. PCM helpt de energie weer terug te brengen in een team én helpt in het voorkomen van een negavtieve spiraal door tools te bieden in de professionele, maar zeker ook de persoonlijke, communicatie!
Benieuwd wat dit voor jou en jouw leiderschap kan betekenen? Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen of meedoen met een (gratis) PCM kennismaking via 'teams'.
Blijf op de hoogte van de laatste tips en inzichten. Schrijf je in voor de nieuwsbrief en we houden je maandelijks up to date!
/contact_us.jpg)
Meld je nu aan voor MijnPCM, de omgeving voor gecertificeerde PCM-trainers en -coaches.
Schrijf je in/illustrations/teaching.png)
