Persoonlijk leiderschap, stressmanagement en conflicthantering
Vanuit je eigen PCM-profiel begrijp je beter hoe elk persoonlijkheidstype en -fase zijn eigen motivaties en bijbehorende emoties heeft. Hierdoor kun je langetermijnstress voorspellen en bescherming bieden tegen de mogelijke gevolgen.
Je ontwikkelt een antenne voor stress. Hiermee spot je tijdig de gedragspatronen die jou en anderen in de weg zitten. Dit inzicht helpt je om miscommunicatie, ruis en conflict tegen te gaan.
Als je de persoonlijkheidstypen begrijpt, kun je meer signalen oppikken uit de omgeving. Zo snap je beter wat mensen nou echt bedoelen in intense situaties, gesprekken of digitaal contact. Hierdoor herken je gebrek aan betrokkenheid en buig je het om naar echt contact.
PCM 2 biedt inzichten en vaardigheden om:
Schriftelijke communicatie te analyseren en tussen de regels door te lezen.
Jouw communicatiestijl aan te passen aan de voorkeuren van anderen.
Emotionele patronen te herkennen en miscommunicatie te voorkomen.
Te voorkomen dat stress uitmondt in conflict en negativiteit om te buigen in productiviteit.
Te ontdekken hoe en waarom motivaties kunnen veranderen wanneer we faseren.
Tijdens mijn jarenlange periode van leiderschap, hebben voor mij de organisatiedoelen en de mens altijd samen centraal gestaan.
Ik ben ervan overtuigd geraakt dat als je de echte wil hebt om goed voor jezelf te zorgen én ook goed te doen voor de ander, dat dan de deur openstaat voor meer verbinding, motivatie en een betere samenwerking.
Juíst dít zorgt voor meer resultaat, zowel zakelijk als privé.
Mens en resultaat gaan héél goed samen.
Sterker nog: De beste resultaten worden bereikt met aandacht voor de mens.
PCM biedt ons de praktische toolset hiervoor.
Blijf op de hoogte van de laatste tips en inzichten. Schrijf je in voor de nieuwsbrief en we houden je maandelijks up to date!
Meld je nu aan voor MijnPCM, de omgeving voor gecertificeerde PCM-trainers en -coaches.
Schrijf je in