Home > Zo werkt PCM > De zes persoonlijkheidstypen van PCM

De zes persoonlijk-heidstypen van PCM

Verschillen herkennen én benutten in communicatie

  • Maak contact met het beste in jezelf — en in anderen
  • Herken en benut verschillen in communicatie en gedrag
  • Maak elke dag verschil in hoe je met elkaar omgaat
Ontdek jouw PCM Profiel

Maak contact met het beste in jezelf – en in anderen

PCM onderscheidt zes persoonlijkheidstypen die we allemaal in ons hebben. In elk van ons staat een andere combinatie van deze zes typen centraal. 

Leer ze allemaal kennen en ontdek hoe je verbinding maakt en onderlinge verschillen benut. Maak zo het verschil voor jezelf en anderen. Klein en groot, elke dag.

Harmoniser

Mensen met veel Harmoniser-energie zijn warm en meelevend. Ze willen dat jij je goed voelt en willen gewaardeerd worden om wie ze zijn.

Zo maak je verbinding:

  • Zorg voor een goede sfeer
  • Laat merken dat je hen waardeert
  • Stimuleer samenwerking in een open sfeer

Gestructureerd denker

Mensen met veel Gestructureerd denker-energie zijn verantwoordelijk en denken logisch. Ze zijn op zoek naar feiten en gegevens.

Zo maak je verbinding:

  • Zorg voor goede informatie
  • Toon je waardering voor hun bijdrage en tijd
  • Vraag ze om hun ideeën te delen

Doorzetter

Mensen met veel Doorzetter-energie zijn toegewijd en scherp. Ze willen graag gerespecteerd worden voor hun visie en overtuiging.

Zo maak je verbinding:

  • Vraag om hun mening
  • Investeer in wederzijds respect
  • Laat zien dat je hun bijdragen waardeert

Promotor

Mensen met veel Promotor-energie zijn direct en charmant. Ze vinden altijd een manier om iets voor elkaar te krijgen.

Zo maak je verbinding:

  • Geen koetjes en kalfjes, kom direct ter zake
  • Daag ze uit met veelbelovende ideeën
  • Geef ze de gelegenheid om te excelleren

Dromer

Mensen met veel Dromer-energie hebben een sterke verbeeldingskracht en zijn kalm. Ze nemen graag de tijd om te reflecteren en concepten uit te denken.

Zo maak je verbinding:

  • Geef ze de tijd en de ruimte
  • Geef heldere instructies
  • Doe een beroep op hun verbeeldingskracht

Rebel

Mensen met veel Rebel-energie zijn spontaan en creatief. Ze zijn energiek en vinden het leuk om iets nieuws te proberen

Zo maak je verbinding:

  • Houd het speels en gebruik humor
  • Geef ruimte voor nieuwe ideeën en ervaringen
  • Sta open voor spontane reacties

Je bent niet één type of kleur. Je hebt alle persoonlijkheidstypen in je.

Ontdek jouw PCM Profiel

Met het Process Communication Model® spreken we niet over types van mensen, maar over persoonlijkheidstypen die in ieder mens aanwezig zijn. Iedereen heeft alle zes typen in zich — in een unieke combinatie. Elk type is oké. Geen enkel type is beter, slimmer of belangrijker dan een ander.

Wat verschilt, is wat iemand motiveert, welke psychologische behoeften vervuld willen worden en hoe iemand het liefst communiceert. Wanneer je die verschillen herkent, wordt het makkelijker om verbinding te maken, te motiveren en misverstanden te voorkomen.

Gebruik PCM niet om te labelen, maar om verschillen bewust te benutten. Zo maak je verschil voor jezelf en anderen. Elke dag.

Ontdek wat dit voor jou betekent

In de PCM Basistraining krijg je inzicht in jouw persoonlijke structuur en leer je hoe je jouw kwaliteiten bewust inzet — in contact met anderen én met jezelf. Meer verbinding. Meer helderheid. Meer regie in je communicatie.

Bekijk de PCM Basistraining

Minder miscommunicatie. Sterkere samenwerking.

Met PCM krijgt je team een gezamenlijke taal om gedrag en stress te herkennen én de kwaliteiten doelgericht in te zetten. Zo werk je gerichter samen en ontstaat meer eigenaarschap.

Edith Doosje

Directeur PCM Nederland

Plan een gesprek over een incompany-traject