-
·
Hoe te communiceren met mensen die op kruistocht gaan en overtuigingen opleggen
Vanuit stress worden sommige mensen veroordelend, eigenwijs en zelfingenomen. Ze gaan op kruistocht, dringen hun overtuigingen op aan anderen en verwachten dat mensen het met hen eens zijn. Niemand lijkt te kunnen voldoen aan hun onmogelijke morele normen en waarden, en ze worden achterdochtig tegenover iedereen die he…
-
·
Hoe te communiceren met mensen die te controlerend en te kritisch zijn
Sommige mensen worden vanuit stress overdreven kritisch over het werk en de resultaten van anderen. Ze hebben een obsessie voor tijd, netheid, orde, en eerlijkheid en raken gefrustreerd terwijl ze alles en iedereen proberen te controleren. Anderen zijn hierdoor niet graag bij hen in de buurt. Terwijl deze mensen zelf v…
-
·
Hoe te communiceren met mensen die manipuleren en negatief drama creëren
Zo communiceer je met mensen die manipuleren en negatief drama creëren
-
·
Zo voorkom je miscommunicatie op de werkvloer
Hoe voorkom je miscommunicatie op de werkvloer? Door het te spotten én serieus te nemen. Want het is de bron van 80% van de issues in organisaties. Yep, zoveel. Het goede nieuws? Je kan er makkelijk iets aan doen om zo meer het jezelf en anderen te halen. Onze partner Competence training institute interviewde mij…
-
·
Hoe houd jij de uitgang van jouw onderneming dicht?
Veel ondernemingen en instellingen besteden heel veel energie, tijd en kosten om personeel te werven. In een tijd van ongelofelijk veel vacatures doe je er alles aan om je als werkgever te onderscheiden en zo aantrekkelijk mogelijk voor de dag te komen. En daar komt nog bij dat echte vakmensen schaars zijn. Het is eige…
-
·
5 tips voor meer energie in de samenwerking
Vind je dat de dingen te langzaam gaan? Heb je het idee dat je onvoldoende bijdraagt aan het project of verwacht je van anderen dat ze meer doen? Zou je graag meer energie willen stoppen in samenwerking maar weet je niet waar je moet beginnen? We geven je vijf tips voor meer energie in de…
-
·
10 permissies die in elk leiderschapsprogramma horen
Leef je met stille ‘remmers’ in je leven, ingewortelde overtuigingen over wat je wel of niet zou moeten doen? ‘Werk voor je plezier’, ‘Maak niet te veel plezier’, ‘Zorg dat je nooit te veel vraagt’. Na verloop van tijd, zonder dat we het beseffen, infecteren deze remmers ons leven en kunnen ze ons echt tegenhouden…
-
·
Hoe vergroot jij jouw gunfactor? Met wie ga ik in gesprek?
Natuurlijk willen we allemaal uitstekend voor de dag komen als we in gesprek gaan met (potentiële) klanten. We bereiden ons goed voor om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Een aantal vragen die je voor jezelf daarbij kan stellen zijn: Met wie kom ik aan tafel? Wat voor persoon is het? Welk…
-
·
Hoe vergroot ik mijn gunfactor? Wat is doorslaggevend voor jouw klant?
In mijn blog Hoe vergroot jij jouw gunfactor? Met wie ga ik in gesprek? ging ik in op de voorbereiding van een klantgesprek en de 3 stappen om meer te ontdekken over de persoonlijkheid van jouw klant. In dit tweede deel neem ik je mee in de vraag:
-
·
De mens als barcode
Out-of-the-box-denken: voor de man van Hetty de gewoonste zaak van de wereld. Ze legt in deze blogpost uit hoe mensen met veel Dromer-energie zoals haar echtgenoot denken en hoe ze vitaal en veerkrachtig blijven, zowel thuis als op het werk.
